HERSEY, Paul; BLANCHARD, Kenneth H. Psicologia para administradores: a teoria e as técnicas da liderança situacional. São Paulo: Editora Pedagógica e Universitária, 1986.
Sinopse: Psicologia para Administradores se destina a todos os que trabalham em áreas em que é preciso tomar decisões. O livro concentra a atenção na interação entre as pessoas, na motivação e na liderança.
Psicologia para Administradores é um valioso instrumento e obra de referência que, por meio de modelo dinâmico, capacita a diagnosticar e predizer comportamentos e, a seguir, através de estratégias adequadas, dirigir, mudar e controlar o comportamento, visando à eficiência organizacional.
Sumário:
Administração: um enfoque comportamental.
Motivação e comportamento.
O ambiente como fator de motivação.
Comportamento do líder.
Os ingredientes da eficácia.
Diagnóstico do ambiente.
Liderança situacional.
Liderança situacional, percepção e impacto do poder.
Desenvolvimento de sucessos humanos.
Como disciplina construtivamente.
O desenvolvimento de relacionamentos eficazes.
Planejamento e implantação de mudança.
A teoria da administração sob um enfoque holístico.
Competências Relacionadas:
Motivação;
Liderança;
Gestão de equipes.
